Laboral · Falso autónomo

Falso autónomo: ¿te organizan como parte de una plantilla?

Revisamos la forma real de prestar el servicio, las instrucciones, los horarios, los medios y la facturación para orientar el siguiente paso sin confundir una etiqueta contractual con una calificación jurídica.

La información pública es gratuita. El diagnóstico individual cuesta 49 € e incluye la revisión de tu situación, riesgos, documentación y siguientes pasos; si después contratas la gestión, se descuenta.

  • Revisión individual
  • Fuentes oficiales
  • Sin promesas falsas

En 30 segundos

Ordena los indicios antes de elegir una vía

Estas cuatro preguntas ayudan a separar una posible relación laboral, un autónomo ordinario, un TRADE y una actuación ante la ITSS o los servicios de conciliación.

Organización y control
Quién fija horarios, turnos, instrucciones, objetivos, vacaciones, controles y forma de prestar el servicio.
Autonomía y medios
Qué herramientas, clientes, sustituciones, gastos y riesgo económico asumes realmente.
Dependencia económica
Qué porcentaje de ingresos concentra cada cliente, si existe exclusividad y quién decide precios o volumen.
Siguiente paso
Documentos, cronología y posible derivación laboral especializada antes de denunciar, reclamar o negociar.

Antes de empezar

¿Qué relación quieres ordenar?

Esta orientación encaja si emites facturas o estás dado de alta como autónomo, pero tu día a día puede estar organizado por una empresa o cliente como si formaras parte de su plantilla.

  • Te piden facturar para trabajar

    La empresa o cliente te exige emitir facturas aunque la actividad se parece a un puesto integrado en su organización.

  • Hay horarios, órdenes o supervisión

    Tienes turnos, instrucciones, controles, objetivos o autorizaciones que limitan cómo y cuándo puedes prestar el servicio.

  • La actividad depende de un cliente

    Un cliente concentra tus ingresos y debes revisar si existe autonomía real, medios propios y riesgo empresarial.

  • Quieres conservar pruebas antes de actuar

    Necesitas ordenar contrato, facturas, chats, cuadrantes, herramientas, pagos y una cronología antes de escoger una vía.

Falso autónomo no es una conclusión automática

Primero se revisan los hechos; después se valora la vía

La página trata indicios de una posible relación laboral por cuenta ajena encubierta. No es una simple revisión de contrato, una denuncia ante la ITSS, una papeleta de conciliación ni una reclamación de salarios. Tampoco todo autónomo con un cliente principal es TRADE: esa figura tiene requisitos propios de dependencia económica y autonomía. La calificación y la actuación adecuada exigen revisar hechos, documentos, pruebas y plazos con alcance especializado.

Requisitos y puntos clave

La documentación y los criterios concretos dependen de cada caso. Esta revisión inicial sirve para ordenar el siguiente paso.

  • Organización y control

    Describe quién fija horarios, turnos, vacaciones, instrucciones, objetivos, forma de trabajo y controles sobre tu actividad.

  • Autonomía, medios y riesgo

    Separa qué herramientas, equipo, local, clientes, sustituciones, gastos y responsabilidad económica asumes realmente.

  • Facturación y dependencia económica

    Ordena contratos, facturas, pagos, exclusividad, porcentaje de ingresos y quién decide el precio, el volumen o la continuidad.

  • Relación documental

    Reúne contrato mercantil, anexos, alta de autónomo, comunicaciones, instrucciones y documentos que describan el servicio.

  • Cronología y consecuencias

    Sitúa inicio, cambios, vacaciones, incidencias, baja o cese, comunicaciones recientes y cualquier plazo o perjuicio.

Documentación habitual

No necesitas tenerlo todo resuelto para solicitar el diagnóstico. Aquí puedes identificar qué tienes y qué puede faltar.

Ver documentación habitual
  1. Contrato mercantil, anexos, presupuestos, condiciones de la plataforma o documentos de incorporación.01
  2. Facturas emitidas, justificantes de pago, retenciones, gastos asumidos y comunicaciones sobre precios o volumen.02
  3. Cuadrantes, horarios, instrucciones, registros de acceso, objetivos, partes, chats y correos con responsables.03
  4. Pruebas sobre medios propios o ajenos: herramientas, uniforme, local, vehículo, software, clientes y sustituciones.04
  5. Alta o baja en trabajo autónomo, comunicaciones de la empresa y cualquier documento de cese, sanción o cambio.05
  6. Cronología breve con fechas, personas implicadas, periodos, cambios y el problema que quieres resolver.06

La orientación es informativa y no garantiza que exista una relación laboral, la condición de TRADE, una regularización, el reconocimiento de cantidades ni un resultado favorable. La denuncia, reclamación, negociación, defensa, representación o derivación jurídica especializada requieren un alcance separado y la revisión de sus plazos.

Qué puedes esperar

El diagnóstico incluye

  • Ordenación inicial de organización, control, autonomía, medios, facturación y dependencia económica.
  • Revisión de los documentos y pruebas que ayudan a describir cómo se presta realmente el servicio.
  • Diferenciación entre relación laboral, autónomo ordinario, TRADE y las vías laborales o administrativas cercanas.
  • Explicación del siguiente paso y de una posible derivación especializada antes de preparar una actuación.

Lo que no sustituye

  • No declara por sí sola que exista un falso autónomo ni sustituye la valoración de un órgano competente.
  • No incluye denuncia ante la ITSS, papeleta, reclamación de salarios, negociación con la empresa, defensa o representación.
  • No incluye regularización de altas, cotizaciones, impuestos o prestaciones sin un alcance independiente.
  • No garantiza indemnización, reconocimiento de derechos, recuperación de cantidades, continuidad de la relación o ausencia de represalias.

Así avanzamos contigo

  1. 01

    Reconstruimos el día a día

    Ordenamos cómo recibes instrucciones, cuándo trabajas, con qué medios y quién controla la prestación.

  2. 02

    Comparamos documento y realidad

    Contrastamos contrato, facturas y alta con la organización, la autonomía y el riesgo que existen en la práctica.

  3. 03

    Separamos las figuras

    Diferenciamos cuenta ajena, autónomo ordinario, TRADE, denuncia, conciliación y reclamación según el objetivo.

  4. 04

    Decides cómo avanzar

    Te explicamos qué pruebas faltan y si conviene una derivación laboral especializada antes de actuar.

Oferta comercial

Precio y alcance por confirmar

La oferta comercial todavía está pendiente de validación con el catálogo maestro. Podemos orientarte sobre tu caso sin publicar un precio no verificado.

Precio pendiente de validación

Pendiente de catálogo

Incluye

  • Ordenación inicial de organización, control, autonomía, medios, facturación y dependencia económica.
  • Revisión de los documentos y pruebas que ayudan a describir cómo se presta realmente el servicio.
  • Diferenciación entre relación laboral, autónomo ordinario, TRADE y las vías laborales o administrativas cercanas.
  • Explicación del siguiente paso y de una posible derivación especializada antes de preparar una actuación.

No incluye

  • No declara por sí sola que exista un falso autónomo ni sustituye la valoración de un órgano competente.
  • No incluye denuncia ante la ITSS, papeleta, reclamación de salarios, negociación con la empresa, defensa o representación.
  • No incluye regularización de altas, cotizaciones, impuestos o prestaciones sin un alcance independiente.
  • No garantiza indemnización, reconocimiento de derechos, recuperación de cantidades, continuidad de la relación o ausencia de represalias.

Tasas y costes externos

  • Tasas administrativas, traducciones, legalizaciones y terceros se confirmarían por separado cuando correspondan.
Fuentes oficiales

Información revisada con fuentes oficiales

Consulta siempre el requisito vigente antes de tomar una decisión.

Contenido revisado en 6 de agosto de 2026. La normativa puede cambiar: verifica siempre los requisitos y plazos vigentes en la fuente oficial antes de tomar una decisión.

Responsable
Equipo editorial y normativo
Próxima revisión
22 de octubre de 2026
Estado
vigente
Si cambia una fuente
Crear una issue de actualización vinculada si cambia una fuente o criterio.

Mesa de orientación

Empieza por contar cómo trabajas realmente

Cuéntanos quién organiza la actividad, qué documentos tienes, cómo facturas y si existe una fecha o comunicación reciente. Si aparece un conflicto, te explicamos la posible derivación especializada antes de avanzar.

  • Una primera conversación sobre organización y documentos
  • Separación entre cuenta ajena, autónomo y TRADE
  • Siguiente paso y alcance especializado sin prometer un resultado

Enviar solicitud

La información pública es gratuita. Si necesitas analizar tu situación concreta, solicita el diagnóstico de viabilidad de 49 €; no garantiza un resultado administrativo.

El formulario no es un chat en tiempo real. Si tienes una fecha próxima, escríbenos por WhatsApp.

Preguntas frecuentes

Respuestas antes de solicitar un diagnóstico.

¿Qué es un falso autónomo?

Es una expresión utilizada cuando una persona figura como autónoma pero presta servicios en condiciones que pueden parecerse a una relación laboral por cuenta ajena. La etiqueta no basta: hay que revisar cómo se organiza y controla el trabajo, quién asume los medios y el riesgo y qué ocurre en la práctica.

¿Basta con que un cliente represente la mayoría de mis ingresos?

No necesariamente. La dependencia económica puede ser relevante para valorar la figura del TRADE, pero no sustituye el análisis de autonomía, organización, medios, riesgo y demás requisitos legales. Un cliente principal no convierte automáticamente la relación en laboral ni en TRADE.

¿Qué indicios conviene revisar?

Horarios o turnos impuestos, instrucciones continuas, supervisión, integración en la organización, uso de medios del cliente, ausencia de riesgo propio, exclusividad, precio fijado por la empresa y falta de capacidad real para organizar o sustituir la prestación son elementos que conviene documentar y valorar en conjunto.

¿Esto es lo mismo que revisar un contrato?

No. La revisión de contrato analiza el contenido de un documento; esta página compara el documento con la forma real de trabajar. Si ya existe un contrato laboral y solo quieres entender sus cláusulas, revisa el servicio de contrato de trabajo.

¿La orientación presenta una denuncia ante la Inspección?

No. Ayuda a ordenar hechos y pruebas y a distinguir una posible denuncia de una conciliación, reclamación o actuación especializada. La presentación y cualquier actuación ante la ITSS requieren el canal oficial y un alcance expresamente acordado.

¿Puedo reclamar salarios o cotizaciones?

Puede existir una vía, pero no se puede afirmar sin revisar fechas, relación, pruebas, cantidades, cotizaciones y plazos. La orientación inicial no incluye redactar ni presentar una reclamación ni garantiza la recuperación.

¿Qué pasa si me piden firmar una baja o renuncia?

Conserva la comunicación, la fecha y los documentos y no firmes algo que no entiendas como solución automática. Si hay un plazo, presión, cese o posible represalia, indícalo desde el inicio para valorar una derivación laboral especializada.

Revisa la relación antes de escoger una vía

La etiqueta de autónomo no explica por sí sola cómo trabajas. Ordena los hechos, las pruebas y las fechas antes de valorar una denuncia, reclamación o derivación especializada.

Para empezar, nos ayuda saber

  1. 01Qué está ocurriendo ahora
  2. 02Si tienes una cita o una fecha próxima
  3. 03Qué documentos ya tienes
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