El diagnóstico incluye
- Revisión individual del tipo de autorización, fecha de caducidad y supuesto aplicable.
- Comprobación inicial de la situación laboral, de actividad y de la documentación crítica.
- Identificación de obstáculos y de la diferencia entre renovar, modificar o estudiar larga duración.
- Siguientes pasos y presupuesto de gestión completa, con los límites explicados antes de avanzar.